요약
계약직연봉제계약서란 연봉제 계약 사항을 기재한 문서이다.
내용
근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립하며 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.
특히 급여나 근무시간 등의 세부적인 근로조건을 구두로 할 경우 고용주나 근로자가 서로 예측하지 못한 분쟁이 발생할 경우 크고 작은 법적 문제가 발생할 수 있으므로 서면으로 작성하여 계약사항을 분명히 하여야 한다.

계약직연봉제계약서는 연봉제 계약직 근로자가 이와 관련한 제반 사항을 기재한 계약서로, 임금 및 지급방법과 지급시기, 계약기간에 관한 사항을 정확히 기재하도록 한다.

목차
1. 근로계약서(근로조건, 계약조건, 근로계약, 계약일자, 사용자 서명, 근로자 서명)
2. 연봉제도 규정(총칙, 목적, 대상자, 체계, 지급방법, 업적연봉, 상여금, 시간외수당, 계산기간, 연봉계정, 기본연봉의 변경, 퇴직금의 산정, 지급방법, 기본연봉의 지급일, 업적연봉의 지급일, 공제, 은행계좌 지급