요약
사내교육, 사외교육, 연수 등의 교육실시를 위해 교육훈련을 신청하는 문서.
내용
교육훈련이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 과학적이고 합리적인 방법으로 신입사원 및 기존 근로자의 자질과 능력을 개발하고 향상시키는 교육과정을 말한다.
교육훈련을 함으로서 근로자의 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시키고, 자아실현과 회사의 성장을 도모하며 궁극적으로 국가사회 발전에 기여함을 목적으로 한다.

장단기 교육계획을 수립하여 회사 내 인적자원의 동적요소 및 핵심역량을 체계적으로 육성하면 직능 및 직무중심의 전문 인재양성을 통해 회사발전을 도모할 수 있다.