요약
사규관리규정이란 회사에서 정한 규칙을 기록한 문서이다.
내용
사규관리규정이란 회사의 업무를 운영하기 위해서 지정한 규칙으로, 회사와 관련된 사람들이 반드시 준수해야 할 사항을 기재한 문서를 말한다.
사규는 체계적으로 명문화된 규칙만을 가리키는 용어로, 사규관리규정은 규정의 대상이나 적용 범위에 따라 사시, 사훈, 경영방침, 조직규정, 직책 권한 규정, 자격 규정, 급여규정 등으로 분류할 수 있다.

사규관리규정을 작성할 때에는 인사, 근로 시간, 임금, 상벌 등에 관한 규정을 구체적으로 명시하도록 한다.
사규는 회사의 경영에 있어 판단 기준이자 방향이 될 수 있기 때문에 사규관리규정에는 정확한 내용을 기재하는 것이 중요하며, 해당 업무를 진행하는 이들이 확인하기 용이하도록 색인을 별도로 작성하기도 한다.
사규관리규정을 작성함으로써 기업 내 업무 운영을 체계적이고 일관성 있게 진행할 수 있다.

목차
1. 목적\n 2. 적용범위\n 3. 정의\n 4. 사규준수의 의무\n 5. 기준\n 6. 주관부서\n 7. 입안\n 8. 사규의 종류\n 9. 심의\n 10. 확정\n 11. 법령 등과의 관계\n 12. 효력의 범위\n 13. 해석\n 14. 배부\n 15. 편찬\n 16. 인수인계\n 17. 취급