요약
업무수행능력 등을 전반적으로 파악하기 위해 작성하는 문서.
내용
업적관리표란 직원별 업무 목표에 따른 달성 정도 등을 기재하여, 전반적인 업무 수행 능력을 파악하기 위해 작성하는 문서를 말한다.
업적관리표는 조직원에 대한 객관적 평가를 통하여 업무수행 능력을 파악하고 합리적인 인사관리에 필요한 정보를 제공하는 데 목적이 있다.

업적관리표 작성 시에는 고과항목별 평가 기준에 따른 평가 점수를 표기하고 합계 점수를 산출한다.
또 업무의 중점 과제 및 목표, 자기계발 및 능력개발에 대한 목표 등을 정확히 기재하도록 한다.
업적관리표는 인사 관리 시 중요 근거가 될 수 있으므로, 각 세부 내용을 공정하고 객관적으로 작성하는 것이 중요하다.