요약
역량기반지원서란 역량기반 지원시 작성하는 서식이다.
내용
최근 대기업을 중심으로 소위 스펙을 제외하고 역량 중심으로 신입사원을 선발하는 등 채용에 변화가 일고 있다.
기업들은 인사관리 기준이 성과와의 연계성을 높이는 방향으로 변화되면서 전통적으로 관리되어 온 태도, 능력 중심의 요소에서 역량 중심으로 채용이 변화하고 있다.

이처럼 역량을 중심으로 기업에 지원시 작성하는 문서가 역량기반 지원서이다.
역량기반지원서는 고용노동부와 한국산업인력공단에서 국가직무능력표준이라는 신뢰할 수 있는 채용시스템을 마련하여 이에 근거한 역량기반지원서를 작성하여 지원하고 있다.
역량기반지원서를 작성함으로써 기업에서 역량을 기반으로 한 신입사원을 채용할 수 있다.