요약
인사발령추천서란 인사발령 대상을 추천하기 위해 작성하는 문서이다.
내용
인사발령이란 보직에 변화가 있는 직원의 인사 이동을 의미한다.
그러므로 인사발령 대상이 될 직원을 추천하기 위해 인사발령추천서를 작성한다고 볼 수 있다.

인사발령추천서는 그 주제가 인사발령이라는 사실 이외에 일반적인 추천서와 크게 다르지 않다.
추천서란 입시, 채용, 포상, 각종 모집 등에서 선발에 적합하다고 생각되는 대상자를 선별하여 그 대상에 대한 추천의 글을 작성한 문서이다.

따라서 인사발령추천서 또한 추천인과 대상자 사이의 관계, 추천경위, 추천사유, 특기사항 등의 내용으로 구성한다.
인사발령추천서를 작성할 때에는 추천인이 경험한 구체적 사례, 구체적 증거, 일화 등을 제시하여 객관적 신뢰성을 얻는 것이 가장 중요하다.