요약
근로자가 회사에 휴직을 요청하는 내용의 문서.
내용
회사는 취업 규칙에 따라 근로자가 특정한 사유로 휴직을 요청하는 경우 이를 인정해야 한다.
또 인사상의 처우나 징계 처분 등 회사의 명령에 의한 휴직은 그에 합당한 사유가 있어야 한다.

휴직을 원하는 근로자는 휴직요청서를 작성하여 회사 측에 제출해야 하며, 회사는 기재된 내용을 토대로 휴직에 대한 정당성 여부를 판단하여 승인 여부를 결정하게 된다.
휴직기간은 3개월을 한도로 부여하며, 업무상 재해로 인한 휴직기간은 치료가 종결되는 시점까지 부여한다.
휴직요청서 작성 시에는 해당 근로자의 인적사항을 비롯하여 휴직기간 및 복직예정일, 휴직사유 등을 정확히 기재하도록 한다.