요약
급상여대장이란 기업에서 지급한 임금과 제수당 등을 종합하여 작성한 서식이다.
내용
급상여대장은 회사에서 근로자에게 지급한 임금, 상여금, 각종 수당을 종합하여 작성한 내역서를 말한다.
근로기준법에서는 사용자가 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 급여계산의 기초가 되는 사항 등, 대통령령으로 정하는 사항에 대해 임금을 지급할 때마다 이를 기재하여야 한다고 규정하고 있다.

급상여대장을 작성할 때에는 근로기준법 시행규칙의 별지에 기본 서식이 수록되어 있으므로 항목을 구성하는데 참조할 수 있다.
사업장의 담당자는 매월 급여일에 근로자에게 급여명세서를 배부하고, 급여에 대한 계산 내역인 급상여대장을 작성하여 보관하여야 한다.
급상여대장을 작성함으로써 급여내역을 효율적으로 관리할 수 있다.