요약
면접 결과를 면접 대상자에게 알리기 위해 작면접결과통지서란 성하는 문서이다.
내용
면접은 상대방과 직접 대면하여 필요한 정보를 획득하는 것을 말한다.
일반적으로 면접은 기업에서 인재를 채용하기 위해 실시하며, 이때의 목적은 기업에서 요구하는 인재상에 부합하는가의 여부를 파악하는 것이다.

그러므로 면접 시에는 면접자는 면접 대상자의 성격, 말투, 지식의 정도, 업무 능력 등을 살펴보게 된다.
면접결과통지서는 면접 결과를 지원자에게 알리기 위해 작성하는 문서를 말한다.
면접결과통지서에는 면접 결과가 합격인지 불합격인지를 기재한 후 이에 따라 합격의 경우는 축하한다는 인사말과 출근 일시 및 부서 등의 내용을 기재하고, 불합격일 경우는 지원에 감사드린다는 인사말과 정중하게 불합격하였음을 알린다.