요약
회사의 각 지점별로 등급을 매겨 평가한 결과를 기록한 서식.
내용
회사와 관계를 맺고 함께 일하게 될 지점을 관리하고, 성장시키기 위해서는 지점에 대한 평가를 우선 실시한다.
이때 필요한 서식이 지점별 등급평가표인데, 회사마다 평가하는 기준이 다르기 때문에 등급의 설정은 자유롭게 선정할 수 있다.

지점별 등급평가표에는 통상적으로 인성 및 경영능력, 기술성, 사업성, 노사관계 사항 등 지점에 대한 심사위원의 의견을 기재할 수 있도록 되어 있다.
자사의 과업을 수행할 수 있는 능력이 있는지 판단하는 근거가 된다.
자사의 평가 기준에 따른 개별 항목을 만들어 등급을 매길 때는 객관적인 평가 기준을 마련해야 공정한 심사를 할 수 있다.