요약
파트타이머 근로계약서란 파트타이머 근로자를 고용하기 위해 작성하는 계약서이다.
내용
파트타이머 근로계약서란 일반적으로 시간제로 일하는 아르바이트 근로자를 고용하기 위해 작성하는 근로계약서를 말하며, 파트타이머 근로계약서를 작성할 때에는 근로자와 고용주 정보를 정확하게 기재하고 계약기간, 담당업무, 근로장소, 근로시간, 임금, 근로조건 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
파트타이머는 시간제 근로자로 근로 시간을 정해 근로하고 이에 대한 임금을 받으므로, 파트타이머 근로계약서에는 정확한 근로시간 및 담당 업무를 기재하는 것이 중요하다.

파트타이머 근로계약서를 작성함으로써 고용주와 근로자가 근로에 대한 정확한 협의 사항을 확인하여 근로와 관련하여 문제가 발생하는 것을 방지할 수 있다.
만일 파트타이머 근로자가 미성년자일 경우에는 보호자의 동의서를 반드시 첨부하여야 한다.

목차
1. 근로장소\n 2. 근무업무\n 3. 근로시간\n 4. 임금\n 5. 근로기간\n 6. 퇴사\n 7. 성실의무 등