요약
결근자관리대장이란 기업의 근로자들의 결근 현황을 관리하기 위해 작성하는 문서를 말한다.
내용
기업이 조직 구성원의 결근일수 및 결근 상항 등을 기록하여 그 현황을 관리하기 위해 작성하는 문서를 결근자관리대장이라고 한다.
결근자관리대장을 작성함으로써 직원 개개인의 성실성이나 근무 성적을 평가하는데 중요한 자료로 사용된다.

결근자관리대장은 임직원의 결근에 관한 사항을 파악하고 관리하며 통제하기 위해 작성하는 문서라 할 수 있다.
결근자관리대장을 작성할 때에는 일자별로 결근자의 성명, 소속 및 직위, 연락 여부, 결근 사유, 결근 유형 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
결근자관리대장을 작성함으로써 임직원의 결근 관련 사항을 총괄적으로 파악할 수 있으며, 이를 통해 기업 내 근무 질서를 유지할 수 있으며, 인사관리의 적정성을 도모할 수 있다.