계약직직원계약서 (契約職職員契約書)
요약
계약직직원계약서란 회사가 직원을 채용하고 근로자는 일을 하고 회사로부터 그 대가를 지급받기로 약정하고 작성하는 계약직 근로계약 문서이다.
내용
계약직이란 일정한 근로 기간 및 방식, 임금 따위를 계약을 통하여 약정하고 그 기간 내에만 고용이 지속되는 직위나 직무를 의미한다.
따라서 계약직직원계약서란 회사에 채용된 계약직 근로자가 회사의 지시에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급한다는 계약 내용을 명시한 문서를 말한다.
따라서 계약직직원계약서란 회사에 채용된 계약직 근로자가 회사의 지시에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급한다는 계약 내용을 명시한 문서를 말한다.
따라서 일반적인 근로계약서의 형식을 갖는다고 볼 수 있다.
근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립하며 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.
계약서에는 계약 당사자인 사용자와 근로자의 인적사항과 근무부서, 직위, 급여조건, 근로시간 등의 꼭 필요한 내용으로 구성되어 편리하게 작성할 수 있다.
목차
1. 근무 부서 및 직무
2. 계약기간
3. 보수
4. 준수의무
5. 계약해지
6. 특약사항
7. 기타사항
2. 계약기간
3. 보수
4. 준수의무
5. 계약해지
6. 특약사항
7. 기타사항