요약
계약직직원근로계약서란 기업이나 기관 등에서 계약직 직원을 고용하고 이에 대한 합의 사항을 기재한 근로계약 문서이다.
내용
계약직직원근로계약서란 기업이나 기관 등에서 계약직 직원을 고용하고 이에 대한 합의 사항을 기재한 근로계약서로, 계약직직원근로계약서를 작성할 때에는 근로자 인적 사항, 고용주 정보, 계약기간, 담당 업무, 근무지, 근무시간, 연봉 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
또한 휴식시간이나 주휴일, 연차휴가 등에 대한 내용도 기재하도록 하며, 계약 조건을 기재하여 해당 조건을 이행하지 않을 경우 이에 대한 책임을 정확히 하도록 한다.

계약직직원근로계약은 구두로도 가능하나 이후 분쟁을 방지하기 위해 문서로 작성하는 것이 좋다.
계약직직원근로계약서를 작성함으로써 계약직 직원의 근로조건을 정확히 하여 이후 업무 진행을 효율적으로 할 수 있으며 이로 인해 문제가 발생하는 것을 방지할 수 있다.

목차
1. 근로구분\n 2. 근로장소\n 3. 계약기간\n 4. 임금\n 5. 근로시간\n 6. 휴게시간\n 7. 근로계약 해지사유\n 8. 채용결격사유\n 9. 기타 근로조건