요약
교육평가지란 교육 평가를 실시한 결과를 자세히 기록한 양식이다.
내용
회사에 다니는 직장인들도 업무 외 시간에 여러 가지 교육을 통해 자기 계발의 시간을 가질 수 있다.
회사 차원의 직무 교육이 될 수도 있고, 개인적인 차원에서 스스로 자기 능력을 개발하기 위해 받는 교육이 될 수도 있다.

회사는 이러한 교육훈련을 통해 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무 수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킬 수 있다.
또한, 사원은 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가 사회의 발전에 기여할 수 있다.
교육평가지란 평가대상을 평가하기 위해 사전에 평가 항목과 내용 등을 기재한 문서를 말한다.

일반적으로 평가표를 이용하면 평가의 공평성과 투명성을 확보할 수 있으며, 한정된 시간 내에 효율적으로 평가를 진행할 수 있다는 장점이 있다.
평가 내용은 간결하고 알아보기 쉽게 적도록 하며, 평가의 목적과 직접적으로 관련이 없는 평가 항목은 삭제하도록 한다.
또한 평가표 작성에 앞서 공정하고 합리적인 평가 지표를 정하는 일이 필요하다.