요약
교육훈련대장이란 교육 내용을 관리한 후 결과를 기록한 문서이다.
내용
기업은 신규 직원이 채용되었을 때 업무나 여러 가지 회사 내 적응 기간을 두는데 이를 보통 수습기간이라고 한다.
이때 회사는 일정 기간 동안 일을 배우는 수습직원들의 교육을 실시하고 이를 평가함으로써 최종적으로 채용을 할지 말지 결정하게 된다.

교육훈련대장은 교육자가 피교육자의 교육 태도를 객관적으로 측정하고 평가하는 데 필요한 양식이다.
교육훈련대장은 수습교육 기간 동안 얼마나 성실하게 교육에 참여했는지를 평가하여 개인 인사자료에 반영하거나 차기 교육 기획 및 운영 평가 자료로 활용한다.
교육훈련대장을 작성할 때에는 교육명, 교육 직원 명단, 교육담당자, 평가 내용 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 하며, 평가 내용과 관련한 자료가 있는 경우 첨부하도록 한다.