근로상황부 (勤勞狀況簿)
요약
근로상황부란 근무한 내용을 기록해놓은 양식이다.
내용
근로는 성실히 부지런하게 일하는 것이다.
근로상황부란 근무한 내용을 기록해놓은 양식을 의미하며, 근로상황부를 작성할 때에는 업무 인수· 인계 시간을 작성하고, 언제 회사 내부를 순찰했는지, 특기 사항 등은 없는지 정확하게 기록하도록 한다.
근로상황부란 근무한 내용을 기록해놓은 양식을 의미하며, 근로상황부를 작성할 때에는 업무 인수· 인계 시간을 작성하고, 언제 회사 내부를 순찰했는지, 특기 사항 등은 없는지 정확하게 기록하도록 한다.
또한 당직 시 도착한 우편물을 관리하되, 시급한 사항이면 상부에 바로 보고하도록 하는 것이 원칙이다.
그밖에 주시해야 할 사안들이 있으면 일지에 모두 기록하도록 한다.
근로상황부를 작성함으로써 업무에 대한 근거를 남김으로써 업무의 하자가 발생하지 않도록 하며, 근로자의 근무 현황을 일괄적으로 확인하고 관리할 수 있는 효과가 있으며, 본인의 당직 업무를 돌아보는 점검 자료로 적극적으로 활용할 수 있으므로 업무 내용의 구체적인 사항 등을 작성하는 것이 좋다.