요약
근로용역계약서란 용역업체와 근로계약을 체결하고 작성하는 계약서이다.
내용
근로용역계약서란 용역업체와 용역업체 직원과 맺은 근로 사항을 체결하고 작성하는 계약서를 말하며, 근로용역계약서를 작성할 때에는 사업주 정보, 계약기간, 근로조건, 안전 관리, 계약 해지, 손해배상 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
근로용역계약서를 작성함으로써 용역업체와 용역 수행 및 대금 지급에 관한 제반 사항을 문서화하여 이후 이에 관한 문제가 발생하는 것을 방지할 수 있으며, 사업주와 용역업체의 책임과 의무를 명확히 하여 이로 인한 분쟁을 방지할 수 있다.

근로 용역계약은 구두로 할 수 있으나 계약사항을 명확히 하기 위해 근로용역계약서를 작성하는 것이 좋다.
근로용역계약서는 2부 작성하여 사업주와 용역업체가 한 부씩 보관하도록 한다.

목차
1. 계약의 목적\n 2. 계약금액\n 3. 계약보증금\n 4. 계약기간 및 근로기간\n 5. 업무의 범위\n 6. 대금지불\n 7. 지체상금\n 8. 하자보수보증\n 9. 채권양도의 금지\n 10. 책임담보 및 기밀유지