요약
근로임금계약서란 근로자와 사업주가 근로자의 임금 지급에 관해 약정한 사항을 기재한 계약 문서이다.
내용
근로임금계약서란 근로자와 사업주가 근로자의 임금 지급에 관해 약정한 사항을 기재한 양식을 말하며, 근로임금계약서를 작성할 때에는 사업주와 근로자의 정보를 명확히 기재하고, 담당 업무, 근로시간, 유급휴일, 임금 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
근로임금계약서를 작성함으로써 근로자와 사업주가 해당 업무 진행과 관련하여 지급하기로 약정한 임금 내역을 명확히 할 수 있으며, 이를 통해 이후 이와 관련하여 분쟁이 발생하는 것을 방지할 수 있다.

근로임금계약서에는 해당 근로자가 진행하는 업무 및 근로 조건에 대해 명확하게 기재하도록 하며, 보너스 및 추가 근무에 대한 임금 지급에 대한 사항도 명확히 약정하는 것이 좋다.

목차
1. 근로 임금의 정의\n 2. 근로 계약기간\n 3. 근로 임금금액\n 4. 근로 장소\n 5. 임금 지급방법\n 6. 계약의 제한