요약
근무근로계약서란 고용주와 근로자 간에 작성하는 근로계약 문서이다.
내용
근무근로계약서란 고용주와 근로자 간에 작성하는 근로계약서로 근무근로계약서를 작성할 때에는 근로자 인적 사항, 고용주 정보, 계약기간, 근무 부서 및 직위, 근무 조건, 진행 업무, 연봉 등으로 구분하여 각 항목에 구체적인 내용을 기재하도록 한다.
또한 근무근로계약서에는 고용주와 근로자의 책임과 의무를 명확히 밝혀 기재하도록 하며, 일반적으로 근무근로계약서는 고용주가 일괄 작성하여 근로자와 협의한 사항에 따라 계약서 내용을 수정하거나 변경하여 작성하므로 근로자는 해당 내용이 협의한 내용과 일치하는지 정확하게 확인하고 서명하도록 한다.

근무근로계약서를 작성함으로써 고용주와 근로자의 근로 계약 사항을 명확히 하여 이로 인한 분쟁이 발생하는 것을 방지할 수 있다.

목차
1. 임금\n 2. 취업장소\n 3. 계약기간\n 4. 직종 및 직무내용\n 5. 침식제공여부\n 6. 근로시간\n 7. 휴일 및 휴가\n 8. 소개요금