요약
근태관리월보란 기업의 근로자들의 출근과 결근 사실을 월별로 정리한 양식을 말한다.
내용
기업은 근태 기록을 통해 조직 구성원의 지각 빈도수, 결근일수 등을 기록하여 근무성적을 평가하는데 중요한 요소로 사용한다.
즉, 직원들의 근태 현황은 직원 개개인의 성실성이나 근무 성적을 평가하는데 중요한 요소이다.

근태관리월보는 임직원의 근태에 관한 사항을 파악하고 관리하며 통제하기 위해 작성하는 양식을 이른다.
근태관리월보를 작성할 때에는 부서별, 직원별로 근태 내용을 지각, 결근, 조퇴 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
근태관리월보를 작성함으로써 임직원의 근태 관련 사항을 총괄적으로 파악할 수 있으며, 이를 통해 기업 내 근무 질서를 유지할 수 있으며, 인사관리의 적정성을 도모할 수 있다.