요약
관공서나 회사 등 근로의 대가인 급여에 대해서 지급내역과 공제내역을 기재한 문서.
내용
급료는 근로를 제공한 근로자에게 일정한 날을 정하여 지급하게 되는 급여를 말하는데 이 경우 세법 또는 각종 규정에 의하여 일정한 공제액을 원천징수(차감)하고 그 잔액에 대하여 지급하게 된다.
급료지급명세서는 지급 받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험(고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금) 등 공제 금액을 모두 기재해야 한다.

급료지급명세서는 급여일에 근로자에게 배부하고 급여지급 증빙서류로 급여대장을 작성하여 3년간 보관해야 한다.
급료지급명세서는 근로기준법에서 정한 기본적인 근로조건의 기준을 준수하면서 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 이룰 수 있도록 공정하고 명확한 기준에 의하여 신뢰성 있게 작성해야 한다.