요약
능력+고과표
직원의 업무 능력에 관한 고과를 시행하고 그 내용을 기재한 문서.
내용
인사고과(Personnel rating)란 소속해 있는 조직 내에서 직무와 결부하여 업무를 수행하는 데 필요한 능력과 요건을 고려하여, 직원의 능력과 업적, 가치와 적성 등을 객관적으로 측정하고 평가하는 제도를 말한다.

능력고과표는 직원의 업무수행 능력에 대한 고과를 시행하기 위해 능력 요소, 태도 요소 등의 고과 항목을 기재한 문서를 말한다. 능력고과표에는 직무지식, 이해력, 판단력, 책임감, 협조성 등의 고과 항목을 기재하고, 이에 따른 평가 점수와 고과자의 의견을 상세히 작성하도록 한다.

능력고과표는 피고과자의 인사고과에 중요한 자료가 되므로, 최대한 공정하고 객관적으로 작성해야 한다. 또 조직구조와 업무환경을 폭넓게 고려하고, 경영자의 경영 철학 등에 따라 고과 항목 또한 다양하게 구성하도록 한다.