요약
면접자가 면접대상자의 정보를 파악하기 위해 작성하는 문서.
내용
면접은 면접대상자의 실무능력, 인품, 지식수준 등을 알아보기 위해 실행하는 질의응답식 대화이다.
면접의 목적은 면접대상자의 능력을 평가하여 선발하는 것이다.

면접을 실시할 때 면접자는 면접의 목적을 인식하고 그 목적에 맞는 질문을 작성하여야 한다.
질문할 때는 면접대상자를 배려하며 예의에 벗어나지 않도록 하여야 한다.

면접질문지는 면접대상자가 아닌 면접자가 활용하게 되는 문서이다.
면접자는 면접에 응하기 이전에 반드시 면접질문지를 작성하여야 하며 면접대상자에 대한 정보를 사전에 파악한 후에 적절한 내용으로 질문지를 구성하여야 한다.
면접대상자가 응답하기에 난해한 질문을 작성해서는 안 되며 회사의 목적과 회사가 필요로 하는 인재상인가를 확인하기 위한 목적으로 작성하여야 한다.