요약
복무관리규정이란 직무에 임하는 직원이 지켜야 할 사항을 기록한 문서이다.
내용
복무는 어떤 직무에 임하는 것을 말하며, 복무에는 업무와 관련된 휴가, 출근, 당직 근무, 파견 등의 모든 행위를 포함된다.
복무에 대한 사항을 문서로 명시한 것이 복무관리규정이라 하며, 복무관리규정을 작성할 때에는 특정 부서에만 해당하는 내용이 아닌 기업 내에 근무하는 모든 직원에게 포괄적으로 적용되는 규칙을 작성하여야 한다.

또한 업무별로 자세하게 기재하여 후에 새롭게 채용된 직원도 복무관리규정을 숙지하여 업무에 임할 수 있도록 하여야 한다.
복무관리규정의 목차에 따르면 목적과 적용 범위를 포함하여 일반적 의무, 복종의 의무, 품위유지의 의무 등 각종 의무과 금지사항을 구체적으로 작성한다.
목차는 각 기업에 따라 달라질 수 있지만 가장 중요한 것은 모두가 지켜야 할 규정이고 오랜 기간 지속되는 것이기 때문에 정확한 내용을 기재하는 것이 중요하다.

목차
1. 목적\n 2. 적용\n 3. 책임완수와 성실\n 4. 인화\n 5. 품행\n 6. 기밀엄수\n 7. 보고의무\n 8. 겸직금지\n 9. 직무이탈금지\n 10. 수증,향응등의 금지\n 11. 손해배상\n 12. 정치 참여의 금지\n 13. 근무시간\n 14. 휴게시간\n 15. 근무시간의 변경, 연장\n 16. 당직 근무\n 17. 출퇴근\n 18. 결근\n 19. 지각,조퇴\n 20. 외출허가