사원면접평가표 (社員面接評價表)
요약
사원면접평가표란 기업에서 사원을 채용하기 위해 면접을 진행하고 이에 대한 평가 내용을 기재한 양식이다.
내용
사원면접평가표란 기업에서 사원을 채용하기 위해 면접을 진행하고 이에 대한 평가 내용을 기재한 양식을 말하며, 사원면접평가표를 작성할 때에는 면접일자, 수험번호, 면접자의 인적 사항, 면접 항목, 평가, 평가자 정보 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
사원 면접은 신입사원과 경력사원으로 구분하여 진행하므로, 사원면접평가표는 신입사원과 경력사원으로 구분하여 적합한 항목으로 구성하여 작성하도록 한다.
사원 면접은 신입사원과 경력사원으로 구분하여 진행하므로, 사원면접평가표는 신입사원과 경력사원으로 구분하여 적합한 항목으로 구성하여 작성하도록 한다.
사원면접평가표를 작성함으로써 기업에서 사원 면접에 대한 정확한 내용을 확인할 수 있으며, 이를 통해 사원 면접 과정 및 결과를 효율적으로 관리할 수 있다.
사원면접평가표에는 이를 평가한 이의 정보를 정확하게 기재하여 공정성과 정확성을 얻을 수 있도록 한다.