요약
상벌관리대장이란 직원들의 상과 벌을 일관성있게 관리하기 위해 작성하는 문서이다.
내용
상벌은 상과 벌의 합성어로 상은 직원으로 하여금 업무 의욕을 높이고 자신의 업무에 대한 동기부여를 높이는 효과가 있으며, 벌은 직원의 의욕과 동기를 저하시킬 수 있으나 업무를 효율적을 처리하게 하는 효과를 가지기도 한다.
상벌관리대장은 회사에서 이러한 직원들의 상과 벌을 일관성 있게 관리하기 위해 작성하는 문서를 말하며, 이러한 상벌관리대장을 작성할 때에는 부서별로 직원들의 상과 벌 내역을 기재하며, 그 포상 내역도 함께 기록하도록 하는데, 이때 상과 벌은 그 경중에 따라 그 범위를 구체적으로 기재하는 것이 좋다.

상벌 관리 대장을 작성함으로써 회사에서는 직원들의 상벌 내역을 효율적으로 확인하고 관리할 수 있으며, 이를 바탕으로 직원들의 인사고과를 관리할 수 있다.