요약
신입사원업무평가서란 신입사원의 업무를 평가하여 작성하는 서식이다.
내용
신입사원은 기업 또는 기관에 입사한 지 얼마 되지 않은 사원을 말한다.
신입사원 업무평가서는 이러한 신입사원의 업무를 평가하고 그 내용을 기재한 서식을 말한다.

신입사원 업무평가서를 작성할 때에는 평가자 이름 및 신입사원 이름을 기재한 후 평가항목에 따라 평가를 하고 그 합계점수를 기록하도록 한다.
신입사원 업무평가서의 평가항목은 업무의 성과 및 업무능력보다 성실성이나 적극성, 맡겨진 일에 최선을 다하는 태도 등, 업무 태도를 중심으로 작성하는 것이 좋다.
신입사원 업무평가서는 기업의 입장에서 신입사원의 태도 및 능력을 평가, 확인할 수 있는 지표가 되며, 추후 업무를 맡기거나 승진을 하는데에도 참고 자료가 된다.