요약
신입추천서란 신입사원을 추천하기 위해 작성하는 문서이다.
내용
신입추천서란 기업이나 기관에 신입사원을 추천하기 위해 작성하는 문서를 말한다.
신입추천서의 형식은 분야에 따라 차이가 있으나, 크게 구분하면 인적 사항, 최종학력, 종합의견 및 평가 등의 항목으로 구성된다.

신입추천서를 작성할 때 가장 중요한 사항은 신뢰성이 있게 작성해야 한다는 것이다.
따라서 신입추천서에 구체적인 자료나 사례 등을 기재하여 신뢰성을 확보하는 것이 중요하다.

또한 해당 업무에 필요한 능력에 초점을 맞추어 기술하여야 하며, 이때 주관적인 내용보다는 객관적이 자료의 제시를 통해 객관성을 확보하는 것이 좋다.
신입추천서를 작성할 때 추천서의 내용과 관련한 증빙자료를 첨부하기도 한다.