요약
인력관리대장이란 기업에서 해당 인력의 관리에 관한 사항을 기재한 문서이다.
내용
인력관리대장이란 기업에서 해당 인력의 관리에 관한 사항을 기재한 문서이다.
인력 관리란 단순히 근로자의 노동력을 이용하는 것에 그치는 것이 아니라 인적 자원으로서 직원의 잠재 능력을 최대한으로 발휘하여 그들 스스로가 최대한의 성과를 달성할 수 있도록 하는 과정 전체를 이르는 말이다.

인력관리대장을 작성할 때에는 사용부서, 사업명, 근로자의 인적 사항, 경력 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
또한 해당 업무에 가장 적합한 인원과 가장 적합한 능력을 소유한 근로자를 연결하고 이를 잘 활용할 수 있도록 연결하고 분산하는 것이 인력 관리의 가장 핵심이라 할 수 있다.
인력관리대장을 작성함으로써 인력 관리를 효율적으로 할 수 있다.