요약
직원의 채용, 승진, 사임 등에 관한 절차를 기재한 문서.
내용
인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 직위에 배치하고 보충하는 것을 말한다.
회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다.

인사관리절차서란 인재를 배치하고 새롭게 채용하는 데 필요한 규칙 및 절차를 기록한 문서로서, 인사 관리의 기준이 된다고 할 수 있다.
인사관리절차서에는 인사관리의 적용 범위와 목적을 비롯하여 충원, 배치, 승진 및 승급 등에 관한 세부 내용을 정확히 명시하도록 한다.