요약
인사기록규정이란 직원의 채용, 승진, 사임 등에 관한 규칙을 기록한 문서이다.
내용
인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 직위에 배치하고 보충하는 것이다.
기본적으로 회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다.

인사기록규정은 인재를 배치하고 새롭게 채용하는 데 필요한 규칙을 기록한 문서로서, 인사 관리의 기준이 된다고 할 수 있다.
인사기록규정에는 채용 후보자의 임용절차, 임용권자, 채용 결격사유 등 직원의 신규채용에 관한 상세 내용을 정확히 기재해야 한다.

또 승진방법, 휴직기간, 근무성적평정, 징계절차 등의 규정을 상세하게 기록하도록 한다.
인사기록규정의 내용에 따라 회사의 인재와 관련된 미래가 결정되기 때문에 정확한 내용을 기재하는 것이 중요하다.

목차
1. 일반사항\n 2. 인사기록관리\n 3. 인력관리시스템\n 4. 기타