요약
입사면접평가표란 기업에서 서류심사, 필기시험 등에 합격한 이들을 대상으로 하여 면접시험을 진행하기 위해 그에 대한 평가 항목을 기재한 양식이다.
내용
입사면접평가표란 기업에서 서류심사, 필기시험 등에 합격한 이들을 대상으로 하여 면접시험을 진행하기 위해 그에 대한 평가 항목을 기재한 양식을 말하며, 입사면접평가표를 작성할 때에는 지원자의 신상정보, 채용 관련 질문, 면접일자, 면접자, 총평 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
면접평가표는 해당 기업에 지원한 이들의 채용을 결정하기 위해 작성하는 중요한 양식이므로 공정하고 일관성 있게 작성하는 것이 중요하며, 이를 위해 정확하고 구체적인 질문을 기재하는 것이 좋다.

입사면접평가표를 작성함으로써 시전에 적절한 질문 항목과 합리적인 평가 항목을 포함하여 통일된 방식의 면접을 진행하여 면접 진행에 대한 공정성을 높일 수 있으며, 면접 진행을 효율적으로 할 수 있어, 해당 기업에 필요한 인재를 정확하게 채용할 수 있다.