요약
직원에 대한 업무능력을 정기적으로 평가한 결과를 기록한 서식.
내용
정기고과표는 회사에서 고위직에 속하는 관리자가 작성하는 것이다.
이는 일정한 기준에 따라 직원의 업무실적과 수행능력, 근무 태도 등을 종합적으로 관찰하여 평가한 내용을 기록하게 된다.

정기고과표를 작성하는 것은 관리자가 인사관리를 합리적으로, 능률적으로, 그리고 공정하게 시행하기 위한 목적으로 하게 된다.
또한, 직원의 인사이동, 임금의 결정, 능력개발 등을 효과적으로 시행하기 위해서 실시하기도 한다.

정기고과표를 기록할 때에는 직원 개별적으로 작성하게 되며, 전반적인 업무수행능력과 그 동안 회사에 공헌한 정도, 업무성과 등을 기록하게 된다.
고과표는 인사관리를 하는 데 있어서 가장 핵심이 되며, 개별 직원을 세세히 파악하는 데 가장 유용한 자료가 될 수 있다.
이를 기반으로 승진, 더 좋은 부서로의 이동 등이 이루어진다.