요약
조직관리규정이란 조직을 관리하고 운영하는 데에 필요한 규칙들을 기록한 문서이다.
내용
회사는 많은 사람들이 공통된 목표를 이루기 위해 조직을 구성하고 있는 단체로, 조직을 효율적으로 관리하는 것이 중요한 목표라고 할 수 있다.
조직관리규정이란 구성된 조직을 관리하는 데에 필요한 항목들을 규정한 문서를 말하는데, 조직관리규정은 조직 관리의 효율성, 간소화, 표준화 및 과학화를 통해 능률 향상을 도모하는 데 작성 목적이 있다.

조직관리규정을 작성할 때에는 조직관리규정에 영향을 받는 적용 범위와 조직의 구분 및 업무 분담에 대하여 정확하게 기재하도록 하나. 또한 각 조직이 가지는 권한과 책임사항, 조직 명칭의 변경 방법 등에 대하여 상세히 기록하도록 하며, 조직관리규정은 한 번 정해지면 오랫동안 지켜져야 하기 때문에 반드시 충분한 논의를 거쳐 정확하게 작성하는 것이 좋다.
또한 조직관리에 관해 찾아보기 편하도록 색인을 두기도 한다.

목차
1. 목록\n 2. 적용범위\n 3. 용어의 정의\n 4. 조직의 구분 및 업무분담\n 5. 책임과 권한\n 6. 조직의 신설 및 변경\n 7. 조직명칭 변경\n 8. 전담팀 구성 및 폐지\n 9. 조직운영 점검\n 10. 조직도 관리\n 11. 시행일