요약
지도교수+추천서
지도교수가 지도학생을 책임지고 소개하기 위한 서식.
내용
추천은 채용후보자를 골라 임용권자에게 소개하는 행위이다. 각 기관에 결원이 생기거나 새로이 인재를 충원하기 위해서 임용권자는 채용후보자의 추천을 의뢰한다. 이 의뢰에 따라 의뢰를 받은 사람은 추천대상자를 소개하게 되는데, 이러한 절차를 추천이라고 말한다.

후보자를 추천할 때에는 후보자의 시험성적, 전공분야, 경력뿐만 아니라 인성, 품성에 대하여서도 고려하게 된다. 지도교수의 경우에는 지도학생의 평소의 언행, 인품, 성격, 자질, 전공에 대한 적합성, 학업 성취도 등을 고려하여 추천하게 된다. 추천을 받은 임용권자는 추천된 후보자를 심사하여 채용 여부를 결정하게 된다.

지도교수가 자신의 지도학생에 대한 업무 적합성을 증명하기 위해서 지도교수추천서를 작성하게 된다. 학생이 상위 교육기관에 진학하거나, 채용전형에 지원하게 될 경우 지도교수추천서를 사용한다. 이는 객관적인 지표는 아니지만, 사회적으로 인정을 받고 있는 전문가로부터 학생의 자질을 증명한다는 점에서 효과적인 추천서라고 할 수 있다.