요약
직무규칙이란 회사 내에서 각 직무를 수행하는 데 준수해야 할 규칙들을 기록한 양식이다.
내용
직무는 직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하여 맡은 사무를 말한다.
따라서 직무규칙은 직무규정을 의미한다.

일반적으로 직무규정은 말 그대로 직무와 관련된 제반 사항을 기록해 두고, 이를 올바르게 진행하기 위해 정한 규칙 등을 기록한 문서를 말한다.
회사에서는 각 직책과 직무에 따라 업무를 맡고 처리하게 된다.

따라서, 각 직무에 대한 책임과 권한 등 여러 가지 규정지어야 할 내용에 따라 직무규정을 만들어 놓는다.
기본적으로 근무자는 직무규정을 잘 숙지하여 해당 직무에 책임을 다해야 하며, 업무를 담당한 사람은 일지나 보고서를 통해 근무의 결과를 상부에 보고해야 한다.
다음 당직자는 직무규정이나 해당 업무의 보고서를 토대로 다음 업무의 하자가 발생하지 않도록 참고하도록 한다.

목차
1. 목적\n 2. 감사준거\n 3. 감사인의 선정\n 4. 감사인의 의무등\n 5. 감사자료 등의 수집과 처리\n 6. 감사업무의 위촉과 입회\n 7. 감사계획 8. 감사반\n 9. 감사실시 통지\n 10. 증표제시\n 11. 창고등의 봉인\n 12. 입증자료\n 13. 긴급보고\n 14. 처분요구안 등의 작성\n 15. 강평실시\n 16. 처분요구사항의 집행\n 17. 처분요구사항의 집행 독촉\n 18. 조치결과의 재집행요구\n 19. 이의신청\n 20. 이의신청의 처리