요약
징계를 적용하기 위하 기준을 기록한 서식.
내용
징계는 업무상 과실을 가진 직원에게 일종의 처벌을 가하는 것을 말한다.
징계는 직원으로 하여금 업무 시 경계하게 하고, 업무성과를 촉진시키는 효과가 있다.

하지만, 징계는 직원의 의욕과 동기를 저하시킬 우려가 있다.
징계규칙은 징계를 일관성있게 적용하기 위하여 사내 규정으로 만든 것을 말한다.
징계규칙에는 적용범위를 확실하게 설정하여 기록하고, 징계위원회와 징계의 구체적인 실현 방식 등을 기록하도록 한다.