요약
징계품의서란 직원의 잘못에 대한 부분을 징계하기 위해 올리는 품의 보고서이다.
내용
징계란 회사 및 단체의 조직구성원이 책임 및 의무 위반에 대한 제재를 말한다. 징계는 조직에 속해 있는 구성원이 맡은 바 업무를 성실하고 충실하게 수행하고 직원의 행동 규범을 준수하게 개선 및 교정하려는 목적으로 하는 행위이다.

품의서는 회사 및 기업에서 품의자가 결재권자에게 특정한 사안에 대해 필요에 의해 승인해 줄 것을 요청하는 일종의 보고서이다.

징계품의서는 어떤 사항에 대해 직원의 징계를 결재권자에게 요청하는 양식으로 징계대상자를 분명히 하고 징계사유를 명확히 하여 요청하여야 한다.

[서식 작성팁]
• 제목을 명확히 작성하여 해당 징계품의 내용을 간단하게 알수 있도록 한다.
• 징계대상자의 정보를 정확히 입력하여 대상자를 확인할 수 있도록 한다.
• 징계의 사유를 구체적으로 작성하고 징계의 관련 근거인 규정 및 규칙 항목을 기록한다.
• 품의자의 소속, 직급, 성명 등을 작성 후 날인하여 해당 품의서를 결재 올릴 수 있도록 한다.