요약
채용 근로계약서란 근로자를 채용하고 계약사항을 기재한 문서이다.
내용
채용 근로계약서란 고용주가 근로자를 채용한 후 작성하는 계약서 문서로, 채용 근로계약서를 작성할 때에는 고용주 정보, 근로자 정보, 채용 기간, 담당 업무, 근로 장소, 근로 기간, 임금, 초과 근로, 휴일, 책임 및 의무 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
채용 근로계약은 구두로 하기도 하지만 채용 근로계약서를 작성함으로써 이후 근로계약과 관련하여 문제가 발생하는 것을 방지할 수 있으며, 이후 계약에 문제가 발생하는 경우 증빙 자료로 활용할 수 있다.

채용 근로계약서를 작성함으로써 근로자와 고용주가 각자의 책임과 의무를 명확히 확인할 수 있으며, 계약 조건을 명확히 하여 이후 업무를 진해하는데 차질이 발생하는 것을 방지할 수 있다.

목차
1. 부서 및 직위\n 2. 근무장소 및 업무내용\n 3. 근무일 및 근로시간\n 4. 임금조건