요약
퇴직금포함연봉계약서란 근로자와 고용주가 체결하는 근로계약을 진행할 때 퇴직금을 포함한 연봉 계약 내용을 기재한 문서이다.
내용
퇴직금이라 함은 회사에서 근로자가 1년 이상의 계속적 근무를 하고 퇴직할 경우, 고용주가 근로자의 임금 일부약 10를 지급하지 않고 축적하였다가 이를 기본적 재원으로 하여 근로자가 퇴직할 때 이를 일시금으로 지급하는 돈을 의미한다.
퇴직금포함연봉계약서란 근로자와 기업이 체결하는 근로계약을 진행할 때 퇴직금을 포함한 연봉 계약 내용을 기재한 양식으로, 퇴직금포함연봉계약서를 작성할 때에는 당사자 정보, 담당 직무, 계약기간, 근무기간, 휴일, 급여, 지급 방법, 지급 시기 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.

퇴직금포함 연봉계약서는 일 년을 단위로 하여 매년 작성하거나, 근로자가 기업에 입사하는 경우 작성하기도 한다.
퇴직금연봉계약서에는 급여 내용이 정확하게 기재되었는지 확인하고, 연봉 계약은 총 연봉 금액을 12개월로 분할하여 매월 지급하는 방식의 계약이므로 그 내용을 정확하게 확인하고 작성하는 것이 중요하다.
또한 퇴직금은 일정 금액을 정하기도 하나, 일반적으로 연봉에 일정 비율로 계산하므로 퇴직금포함연봉계약서 내용을 정확하게 확인하고 작성하도록 한다.

목차
1. 연봉계약기간\n 2. 임금\n 3. 근로, 휴게시간 및 휴일, 휴가\n 4. 기타사항\n 5. 첨부사항\n 연봉계약기간\n 직급 / 성명\n 1. 연봉산정 구성항목별 내역 표\n 2. 연봉 직 근로자 근로시간 산정내역\n 직책/성명\n 주민등록번호