요약
회사조직규정이란 조직을 관리하고 운영하는 데에 필요한 규칙들을 기록한 문서이다.
내용
회사는 많은 사람들이 공통된 목표를 이루기 위해 조직을 구성하고 있는 단체로, 이러한 조직을 효율적으로 관리하는 것이 중요한 목표라 할 수 있다.
회사조직규정이란 구성된 조직을 관리하는 데에 필요한 항목들을 규정한 문서로, 조직관리규정은 조직 관리의 효율성, 간소화, 표준화 및 과학화를 통해 능률 향상을 도모하는 데 작성 목적이 있다.

회사조직규정을 작성할 때에는 영향을 받는 적용 범위와 조직의 구분 및 업무 분담에 대하여 기록하고, 각 조직이 가지는 권한과 책임사항, 조직 명칭의 변경 방법 등에 대하여 상세히 기록하도록 한다.
회사조직규정은 한 번 정해지면 쉽게 수정할 수 없으므로 정확한 내용을 기재하는 것이 좋으며, 회사조직규정을 찾아보기 편하도록 별도로 색인을 두기도 한다.
회사조직규정은 이를 담당하는 부서에서 관리하며, 각 부서에 배치하여 이를 수시로 확인할 수 있도록 한다.

목차
1. 목적\n 2. 조직기구\n 3. 직무수행의 원칙\n 4. 이사회\n 5. 사장과 부사장\n 6. 전무와 상무 및 기타이사\n 7. 감사\n 8. 회장 및 고문\n 9. 직무분장\n 10. 부장 및 차장\n 11. 과장\n 12. 지점장\n 13. 대우 및 대리 직위\n 14. 각 직위의 책임과 직무권한의 수행\n 15. 책임\n 16. 권한\n 17. 권한의 존중\n 18. 권한의 행사\n 19. 권한의 위양\n 20. 권한의 대행