요약
육아휴직에 따른 장려금 등을 신청하는 내용의 문서.
내용
육아휴직은 만 6세 이하 취학 전 자녀가 있을 경우 최대 1년 동안 적용되는 제도로, 월 통상임금의 40%(상한액 100만 원, 하한액 50만 원)를 근로자에게 휴직급여로 지급하게 된다.
휴직장려금신청서란 근로자의 육아휴직에 따른 대체 인력 채용 장려금 등을 신청하기 위해 제출하는 문서를 말한다.

휴직장려금신청서 작성 시에는 사업장의 명칭과 소재지를 비롯하여 육아 휴직한 피보험자 수, 신규 대체 근로자 수, 1인당 대체 인력 채용 장려 금액 등을 항목에 따라 빠짐없이 기재해야 한다.
또 장려금 신청액을 정확히 산출하고, 장려금을 받을 계좌번호를 기재하도록 한다.
그 밖에 피보험자가 육아 휴직하였음을 증명하는 서류, 신규로 채용한 대체 인력의 근로계약서 사본 등을 함께 첨부하여 제출하도록 한다.